RADNICI U NJEMAČKOJ na Instagramu objavljuju svoje platne liste: EVO KOLIKO TAMO MJESEČNO ZARAĐUJU (VIDEO)

RADNICI U NJEMAČKOJ na Instagramu objavljuju svoje platne liste: EVO KOLIKO TAMO MJESEČNO ZARAĐUJU (VIDEO)



GEHALT in Deutschland naziv je kanala na Instagramu, TikToku i YouTubeu na kojem radnici objavljuju svoje navodne platne liste i otkrivaju kolike su im plaće, satnice i u kojoj su poreznoj klasi (Steuerklasse).

Na kanalu se ne prikazuju imena ljudi koji platne liste objavljuju, ali se vide ostali podaci: osnovna plaća, neto plaća, prekovremeni rad, bonusi… Zastupljena su mnoga zanimanja, od zidara, preko učitelja, do poslovnih savjetnika.

GEHALT in Deutschland naziv je kanala na Instagramu, TikToku i YouTubeu na kojem radnici objavljuju svoje navodne platne liste i otkrivaju kolike su im plaće, satnice i u kojoj su poreznoj klasi (Steuerklasse).

Ovo su neke od objava na kanalu, prenosi Fenix Magazin:

Radnik u tvornici piva u Bavarskoj, 30 godina, porezna klasa 1

38-satni radni tjedan, smjenski rad (ponekad i subotom), 4990,09 eura bruto plaća i 3140,21 euro neto primanja.

Vozač autobusa u Bavarskoj (Donja Franačka), 23 godine, porezna klasa 1

2471,09 eura osnovna plaća, uključujući prekovremeni rad i bonuse, 5997 ukupne bruto i 3750,94 eura neto zarade.

Odgojitelj u Bavarskoj, 26 godina, porezna klasa 1

35-satni tjedan, 3320,53 eura ukupne bruto i 2177,72 eura neto zarade.

Instruktor vožnje u Bavarskoj, 30 godina, porezna klasa 1

30-satni tjedan, 2822,87 eura ukupna bruto i 1909,31 euro neto plaća.

Sudski izvršitelj (državni službenik) u Mecklenburgu-Zapadnom Pomorju

40 sati tjedno, bez smjena, 3445,69 eura ukupno bruto i 2872,86 eura neto (bez zdravstvenog osiguranja).

Domar, porezna klasa 1, tamo tri godine, puno radno vrijeme

2720 eura bruto plaća i 1953,88 eura neto primanja.

Medicinska sestra (voditeljica odjela) u Hessenu, 38 godina

28.8 sati tjedno, 3750,94 eura bruto i 2478,35 eura neto zarade.

Učitelj (državni službenik) u Saskoj-Anhaltu, 31 godina, porezna klasa 1

27-satni radni tjedan (bez pripreme), 4474 eura ukupna bruto i 3512,95 eura neto plaća.

Logoped u Saskoj, 26 godina, porezna klasa 1

40-satni tjedan, 3936,33 eura bruto i 2631,69 eura neto.

Strojovođa u teretnom prometu, porezna klasa 

Već 3.5 godina, model u smjenama: rad sedam dana i tri dana slobodno, 6498 eura ukupne bruto i 4907,38 eura neto zarade (uključujući prekovremeni rad i bonuse).

Zidar u Schleswig-Holsteinu, 28 godina, porezna klasa 

Bez smjenskog rada, 40 sati tjedno, 4150,57 eura ukupnih bruto i 2756,81 eura neto prihoda.

Inženjer mehatronike u Baden-Württembergu, 30 godina, porezna klasa 

35-satni tjedan, 4150 eura bruto plaće i 2619,18 eura neto plaće.

Policijski inspektor u Berlinu, porezna klasa 1

Godinu dana, uz naknadu za noćenje i naknadu za vikend, 3174,13 eura ukupna bruto i 2944,08 eura neto primanja (bez zdravstvenog osiguranja).

Poštarica u Donjoj Saskoj, 26 godina, porezna klasa 1

38.5 sati tjedno, 2894,23 eura ukupna bruto i 2027,69 eura neto plaća.

Savjetnik u upravi u Hessenu, 30 godina, porezna klasa 1

7246,90 eura ukupna bruto i 4778,70 eura neto zarada.

Carinski inspektor (savezni državni službenik) u Saarlandu, 26 godina, porezna klasa 1

41 sat tjedno, 3215,85 eura bruto i 2713,36 eura neto primanja (bez zdravstvenog osiguranja).

Nije zabranjeno govoriti o plaći

“Za žene bi bilo posebno dobro kada bi se o plaćama razgovaralo otvorenije. Statistički gledano, one i dalje zarađuju sedam posto manje od muškaraca koji rade puno radno vrijeme. Ako znam koliko zarađuje netko drugi tko radi isti posao i ima isti učinak, mogu, naravno, bolje pregovarati”, kaže RTL-ova financijska stručnjakinja Susanne Althoff. “Za razliku od onoga što mnogi ljudi u Njemačkoj misle, nije zakonski zabranjeno govoriti o plaći. Mnoge klauzule o povjerljivosti u ugovorima su neučinkovite”, nastavlja Althoff.

Poslodavac to može zabraniti samo ako može opravdati legitiman interes. Prema Zakonu o transparentnosti plaća, poslodavci su čak dužni objaviti koliko zarađuju usporedivi kolege u tvrtki. Međutim, zaposlenici to moraju aktivno zahtijevati. “Zbog toga se ta opcija rijetko koristi”, kaže Althoff.